董事会成员的新年决心

转载自兴奋的筹款．

新年到了，是时候为未来制定明智的计划了!

这篇文章更新自我在2018年、2017年和2015年写的文章。它是我的读者们的最爱——所以我们为2020年再次更新了它!

以下是给非营利组织董事会成员的一些建议，帮助大家在新的一年有一个良好的开端，并在我们进入新的一年时保持良好的状态。

你可能会发现，这些想法将开启一些有趣的讨论——关于所有董事会成员所需要的期望、态度和行动。

给董事会成员列一份新年决心清单怎么样?以下是董事会成员可能希望在未来一年解决的问题。

1.我会鼓励每个人都要想得远大。

作为董事会成员，我知道目光短浅不会让我们达到目标。

我们不会去改变世界，拯救环境，养活饥饿的人，改变我们的社区，通过从小事出发找到治疗方法。

所以我会想得更大。我知道在一个伟大的，令人兴奋的愿景。

因为一个宏大的愿景将有助于为我们的事业吸引人力和财政资源。

2.我会倾向于行动。

我知道我的公司需要的不仅仅是董事会成员的意见，我会专注于我能采取的积极行动。

我拒绝成为那些认为自己的工作只是参加会议，只是发表意见的董事会成员之一。

我会问ED和我们的员工，他们需要董事会成员这个月，这个季度，今年做些什么。

采取行动会更有趣，也会产生更好的结果!

3.我决心了解我们的数字。

我保证会花一些时间了解我们如何筹集资金和如何花钱的数据。

我想了解更多关于我们的钱到底花到哪里去了．

我想了解我的组织的筹款计划以及我们的融资/商业模式。

就像汤姆·彼得斯说的，

“没有数据，我只是一个有观点的人。”

我将更多地了解我作为我们非营利组织的受托监护人的角色。

4.我会支持我们的筹款计划和年度筹款计划。

我知道我可以通过很多方式来支持筹款，并帮助庆祝我们的捐赠者。

因为筹款不仅仅是要钱，我知道即使我不在那里招揽(通过开门、建立联系、会见潜在客户、感谢捐赠者、接触新朋友等)，我也可以发挥有价值的作用。

我明白我的各种作为董事会成员的筹款责任。

我会帮助培养一个支持慈善事业的组织文化

我对如何筹款很感兴趣它在今天是有效的，对我们来说是最有效的

我不会建议一个新的筹款想法或项目，除非首先了解它对我们的人员和志愿者资源的潜在影响。

5.无论发生什么事，我都要乐观!

我将成为一个相信富足的董事会成员，只看到杯子半满。

知道消极会弄巧成拙，我会劝阻每个人不要绝望和否定。

我知道消极会抹杀我们所有的能量和激情。

我决心成为董事会成员他的观点是丰富而不是匮乏。

我希望能影响其他董事会成员。

我会鼓励——积极、乐观进取的态度因为只有这样才能改变世界。

6.我会一次又一次地回到我的幻象中。

我知道，我对更美好世界的憧憬将帮助我保持活力、专注、激情和结果导向。

因此，我将继续专注于我的愿景，即什么是可能的，以及我们的组织如何实现这一愿景。

如果我们的任何董事会成员感到厌倦或无聊，我会鼓励他们记住为什么他们真的在乎关于这项事业和我们的组织。

我会尽我所能让激情和能量之火熊熊燃烧。

7.我要敢于挑战现状。

我知道改变对所有的组织都是困难的，包括我们的组织，我会对新想法和新方法持开放态度。

我会鼓励我的董事会成员愿意放手——不管改变有多么危险。

我会记住杰克·韦尔奇的名言:

”如果组织外部发生的变化比组织内部快，那么终结就快了。”

我决心愿意问:“我们为什么要这样做?”

8.我会用我自己骄傲的个人礼物来支持我的组织。

我也会鼓励其他董事会成员做出贡献。

我明白如果我们不把钱花在嘴上，我们完全没有信誉。

我决心以快乐和慷慨的付出为榜样。

9.我会支持我们的CEO和员工。

我不会要求工作人员过度工作，或为了我们的事业牺牲个人生活。

我明白他们肩上肩负着巨大的责任，我会支持给他们支付有竞争力的薪水，并给他们一个健康、快乐的工作场所。

我决心支持董事会成员和员工之间的适当界限。这意味着我不会试图指导个别工作人员。相反，我会和他们的老板，我们的CEO打交道。

我决心出席。回复他们的电话和邮件。并在被要求时提供帮助。

10.我要做一个打喷嚏的人，无论走到哪里，我都要倡导我们的事业。

我知道想法可以像病毒一样在人群中传播，我会在任何可能的地方“打喷嚏”，当我遇到潜在的支持者时，分享我们工作的好消息。

最重要的是，我想帮助在公司周围制造一种流行的话题。

我决心做一个对我们组织来说是个很好的个人倡议者和我们的事业。我会很开心的!

董事会成员新年决议的底线

作为董事会成员，我不想浪费时间。当然，我不想把时间浪费在那些只说不做的无意义的会议上。在接下来的一年，以及所有的一年里，我将致力于让我在董事会的服务变得有意义。