企业兑现了他们的种族平等承诺了吗?

根据我们的分析，答案是，这是(目前)不可能知道但正确是很重要的。

去年夏天乔治·弗洛伊德的谋杀案和的全球种族平等运动将种族不平等和不公正的问题推到了风口浪尖。Candid一直在追踪过去十年种族平等基金的价值，但最近慈善机构的反应令人震惊。一个2020年7月，我们会确定种族e股东权益赠款和认捐价值42亿美元；从那时起，总数增加了两倍多。然而，仔细观察资金是否表明承诺- - - - - -尤其是那些来自企业资助者的投资- - - - - -占近四分之三的美元我们已经跟踪．在坦诚的,我们常常问关于这些数据以及企业是否真的兑现了他们行善的承诺。在这个博客中，我们识别三个当前的挑战我们已经跟踪中遇到企业承诺而且提供一个电话来行动企业未来。

什么是企业承诺?

与赠款不同的认捐是承诺在一段时间内将一定数额的资金用于尚未确定的受援国．换句话说，赠款代表有保证的资金，认捐则是对未来支出的承诺。自2020年以来，Candid已经从96家不同的公司筹集到121份资助种族平等的承诺，总额达78亿美元。这个数据可在我们的种族平等地图上查阅。[1]

企业资助者是资助慈善工作的营利性组织。这包括两种不同的捐赠方式:通过公司发起的资助基金会以及直接给通过公司。(了解更多关于这种区别的信息在这里．)

企业对种族平等的承诺代表了一系列举措。这些举措可能专注于公司运营(如招聘实践、隐性偏见培训、供应链多元化)，也可能是更关注外部的慈善承诺，最常见的形式是向非营利组织捐款。2]有时，在公司的承诺声明中使用的语言不包括具体细节，而是谈到一个总体目标(如“增加种族平等”或“提供公平的工具获取途径”)。

虽然这些举措可能是重要和有影响的- - - - - -事实上，许多倡导者已经呼吁解决这个问题inequit公司可以操作- - - - - -把它们放在一起，就很难估计种族平等资金的比例实际上它进入了社会领域。［3]

对最大企业认捐的案例研究方法

To更紧密地考试快乐的细节,挑战，以及与之相关的机会承诺年代，我们集中在的前10最大的企业承诺在坦诚的数据库．这些承诺,这都是在2020年宣布的吗，范围在整体大小从3亿到300亿美元。这里是一个简短的快照：

追踪企业承诺进展的三个挑战

根据公开的信息来跟踪企业承诺的进展通常是具有挑战性的，而且往往是不可能的。仔细研究10个最大的企业承诺，就会发现这些常见的障碍。以下是我们发现的三大挑战:

挑战1:许多公司不分享他们的承诺将如何分配的具体细节。这个挑战可能在公司宣布他们的承诺时就出现了。一些出资人通过详细说明他们将为每个项目提供多少资金来“逐条”列出他们的承诺，但企业出资人很少提供这种程度的细节。这使得跟踪公司在各项计划(包括慈善承诺)上的进展尤为困难。它也可能使我们无法确定承诺是否包含慈善承诺。

分项质押的一个例子来自PayPal。去年6月，这家公司宣布承诺5.3亿美元，其中1500万美元用于加强内部多元化和包容项目，5.15亿美元(现已增至5.2亿美元)用于慈善捐赠。此外，贝宝宣布他们的慈善承诺包括“对社区的短期、中期和长期投资”，并列出了每个类别的投资金额。

百时美施贵宝和百时美施贵宝基金会的承诺在某种程度上没有那么分散。[4)该公司宣布3亿美元的综合投资，旨在“解决健康差异，增加临床试验的多样性，并为百时美施贵宝增加公司与不同供应商的支出，并继续增加公司各级黑人/非裔美国人和西班牙裔/拉丁裔美国人的代表人数。”文本提出了一系列的活动，但不清楚每个活动有多少资金。

挑战2:公司不需要报告他们是否履行了承诺。企业资助者有不同的报告要求，这进一步限制了及时和准确跟踪进展的能力。一方面，国税局要求公司赞助的基础，透过提交的990-PF表格，分享拨款详情。[5]另一方面，与企业直接给在美国，无论是现在、以后还是根本就没有法律要求企业公开披露其直接捐赠的细节。

我们不是说资助者没有履行他们的承诺。我们是说就快了不可能知道，除非公司选择披露。在公开宣布他们的承诺之后，许多公司对他们如何履行承诺缄口不言，或者根本不做任何事，因为他们没有被要求这样做。但不分享这些有价值的信息会削弱慈善团体的集体努力。

挑战3:即使资助者在分享承诺的最新进展，他们也常常错过关键的赠款细节。为了有意义地跟踪认捐，关键是要有关于受助组织的赠款级别的信息、被授予的金额，以及关于被支持的工作类型的简要描述(包括一般业务支持)。这些细节对于更好地了解流向不同社区的资源、确定各组织从其工作中获得的支持的相对数量、比较不同类型的种族平等倡议(从获得金融服务到刑事司法改革)的资金是必要的。

然而，由于资助者有不同的透明度方法，这些细节并不总是存在的。一些公司通过维护一个网页来提供最新信息，只简单地提到与资助者合作的组织(例如，万事达卡)或定期发布新闻稿，宣布向非营利组织提供总资金(例如，NBA的基础)．这些最新情况表明，供资方正在继续履行其承诺;但是，由于这两种方法都不包含确切的数量授予每个组织最终,我们我对这些钱的用途知之甚少。

也有企业资助者提供其捐款的分类信息的例子。Salesforce分享了这个级别的细节宣布拨款2000万美元，以支持教育公平。微软也公开他们捐赠给特定组织的确切数额。在某些情况下，grant收件人正在分享这些细节。例如，非营利的地方倡议支持公司宣布PayPal和HubSpot向其黑色经济发展基金(Black Economic Development Fund)投资6250万美元。但这种程度的细节并不容易获得;一旦有了这些资金，它们通常会分散在互联网上——隐藏在资助者网站、当地新闻报道或新闻稿中。

行动呼吁:资助者，分享你的资助数据(尽早、经常和分类)

关于企业资助者为种族平等投入的数十亿美元，有很多报道和讨论。一些圈子对这些承诺表示赞赏，而另一些人则对这些企业公告持更为批判的态度。由于缺乏相关报道，很难找到支持这两种观点的压倒性证据。如果没有定期的、标准化的报告，就不可能确切地评估资助者(企业或其他机构)是否“兑现”了承诺。

事情并不一定要这样。资助者可以通过提高透明度、加强沟通和问责制来应对这些挑战。

我们呼吁资助者将他们的公开承诺与公开的后续行动相匹配，然后分享他们的资金流向何处、何时流向谁、流向多少。当资助者直接与Candid分享赠款，我们会在公众面前捕捉到它们种族平等地图．资助者可以通过与我们联系了解如何贡献数据(电子邮件保护)．我们对这些承诺是如何实现的了解越多，我们就能越有效地共同努力实现种族平等。

[1]坦诚的收集年代数据承诺从新闻和资助者网站．另外,我们收集数据授予在获得有关资料时，为履行认捐而授权或支付。

[２]我们对待“慈善承诺”的态度是相当广泛的．它超越了对非营利组织的资助包括对黑人所有的企业和其他社会企业进行外部投资，以实现种族平等的目标。

[3]在坦诚的,我们对追踪慈善承诺特别感兴趣。T在可能的情况下，Candid的数据库只捕捉到反映该组织慈善承诺的整体承诺的部分．

[4]在这种情况下，百时美施贵宝指出，他们的部分承诺将通过基金会兑现，部分将由公司直接兑现。在十个誓言中我们检查,绝大多数反映企业的直接捐赠．然而,这是不总是从质押公告中明确使用的是哪种类型的企业融资工具，或者达到什么程度。

［5］从发放补助金到。通常有几年的时间延迟当这份文件被公开了。即使报告了兑现认捐的赠款情况艾德在国税局申请,常见的缺乏拨款说明意味着之间的联系的报道多年前的拨款和承诺可能并不明显。