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ABFE和坦率的黑人领导人研究

由Michell Speight(她/她)和Cathleen Clerkin(她/她)
2022年6月7日

坦率和ABFE徽标

黑人在组织中的最高职位的代表存在明显的差距,以及对黑人领导人和以黑人为中心的组织的总体缺乏资源,支持和机会。这不是管道问题。建筑运动项目研究超过4,000名非营利组织员工,发现白人和有色人种之间的资格,领导愿望或技能没有差异。相反,这是缺乏机会,公平和包容性。

为了更好地理解如何解决反黑人种族主义,社会部门需要更强大的研究基础。为此,ABFE和Candid正在建立多年合作伙伴关系,该合作利用坦率的数据收集和ABFE的主题专业知识来探索社会部门的黑人领导。这项合作的总体目的是创建和发布研究和见解,以激发范围内的黑人领导层的理解和论述。我们还旨在提供有关学者,顾问,资助者,人力资源代表和非营利部门领导人如何共同努力以有效地解决反黑种族主义的实用建议。

为什么坦率和ABFE?

这项工作太重要了,无法在筒仓中做。为了正确地完成这项工作,我们需要多种观点和专业知识,以确保严格的科学方法论和对发现的周到的解释。我们相信ABFE和坦率提供了这项工作的补充技能和生活经验。ABFE成立于1971年,已代表慈善事业内外的黑人组织,倡导和策略。反过来,Candid拥有有关社会部门的最全面数据库,包括领导人口统计(当前的人口数据集包括36,000多个组织)。Candid和Abfe还召集了一个外部顾问小组,具有研究,学术界和思想领导力专业知识,以审查并提供有关这项工作的见解和反馈。

关于研究

该项目将利用Candid的独特数据库,包括有关组织现任首席执行官/执行董事,董事会和员工以及资金和资源数据的人口统计信息。我们还将根据需要投资其他数据源和方法,包括进行定性访谈和与黑人领导者的焦点小组,以了解定量结果的统计模式如何转化为具体的生活经验和观点。

在合作伙伴关系的最初年份,Tandid和ABFE将专注于创建两项研究报告以分别回答这些问题:

  • 在社会部门被黑人领导意味着什么?
  • 我们对历史上黑人大学(HBCU)的资金支持有什么了解?

黑人领导意味着什么?

目前有许多“黑人主导”的定义。(“黑人领导”是指拥有黑人首席执行官的组织吗?黑人多数委员会?黑人选区?)。在此协作报告中,我们将估计该行业中有多少组织属于这些不同的定义,并研究“黑人主导的含义”可能会根据定义和结果而变化。

HBCUS的慈善资金

HBCUS是至关重要的黑人领导机构。他们在建立黑人社区和发展未来的黑人领导人方面发挥了重要作用。但是,联邦资助下降了,HBCU捐赠通常落后于其他大学的捐赠。该报告将研究过去二十年来HBCUS的慈善资金的样子。该分析将包括趋势在过去几年中可能发生的变化,并检查资金的总体模式和差距。

敬请关注

对于这些报告,我们仍处于初步分析的早期阶段。但是,我们将在开发和发布两个报告时分享他们的学习,并对每个主题进行完整的分析。请继续检查更新。

标签:种族平等